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民企換帥高潮將至 超八成富二代不愿接班-廈門獵頭網
發布時間:2012.08.22 新聞來源:廈門獵頭網|廈門獵頭公司盛世德才卓越的人力資源服務 瀏覽次數:
 

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民企換帥高潮將至 超八成富二代不愿接班

        據上海交通大學教授余明陽帶領的團隊做的最新一次調研結果表明,有82%的第二代企業家,不愿意接班或者是非主動接班,就是說沒辦法去接班。他們做了182個樣本,全部是中國最好的民營企業家。其中核心樣本是54個,這54個樣本全部是中國同行業當中排在前三位的企業。

  2012年中國新財富500富人榜,財富總額高達31065億元,相當于2011年中國國內生產總值(GDP)6.6%。但500富人榜上的一半人士年齡在50歲以上,財富傳承成為難以回避的命題。

  而事實上,越來越多的富二代希望當“創二代”,寧愿自由生活也不肯繼承家業。

  對此,寧波家業長青接班人學院的執行院長程良越表示,這些“富二代”更愿意創業,愿意接錢,但是就是不愿意去接原來的企業。

  接力中國青年精英協會秘書長陳雪頻介紹,“富二代”一般有幾個路徑:第一是父親給他一筆錢出去創業,創出個名堂出來證明自己之后,再名正言順地去接父親的家業;第二個,外面做投資,通過投資的方式把家族的企業帶到一個新的臺階,再名正言順地去接班。



 
 
 
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