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美國雅虎CEO湯普森學(xué)歷造假被辭退-廈門獵頭網(wǎng)
發(fā)布時間:2012.05.15 新聞來源:廈門獵頭網(wǎng)|廈門獵頭公司盛世德才卓越的人力資源服務(wù) 瀏覽次數(shù):
 

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美國雅虎CEO湯普森學(xué)歷造假被辭退 5年經(jīng)歷4任CEO

當(dāng)?shù)貢r間13日,美國雅虎公司發(fā)布消息稱,公司董事會任命主管雅虎全球媒體的羅斯萊文森為代理執(zhí)行長,替代已去職的斯科特湯普森。任命負(fù)責(zé)調(diào)查湯普森假學(xué)歷事件的董事阿爾佛瑞德阿莫拉索為董事會主席,取代前主席羅伊博斯托克。任命立即生效。

雅虎發(fā)布的消息還表示,已與擁有雅虎股份5.8%的對沖基金公司第三點(diǎn)達(dá)成協(xié)議,3名第三點(diǎn)的高層進(jìn)入雅虎董事會,取代無意在今年董事會改選續(xù)任的董事。

從被揭露到被辭退正好10天。至此,雅虎前執(zhí)行長湯普森的假學(xué)歷風(fēng)波劃下句號。

今年1月才擔(dān)任雅虎執(zhí)行長的湯普森之前在網(wǎng)絡(luò)拍賣和交易網(wǎng)站電子灣下屬的支付公司貝寶擔(dān)任執(zhí)行長。5月3日,對沖基金公司第三點(diǎn)揭露湯普森簡歷存在虛假學(xué)歷,要求他向股東負(fù)責(zé)引咎辭職。

第三點(diǎn)執(zhí)行長丹尼爾羅卜指出,湯普森的簡歷稱他從石山學(xué)院獲得會計和計算機(jī)兩個學(xué)位,事實(shí)上他只有會計學(xué)位。

教會學(xué)校石山學(xué)院位于麻州波士頓附近。湯普森在貝寶以及數(shù)年前出席系列大型會議提供的簡歷均列出擁有兩個學(xué)位。

湯普森7日向員工承認(rèn)簡歷有虛假成分并道歉,但將責(zé)任歸咎于獵頭公司的疏忽。湯普森對被要求下臺未有回應(yīng)。

8日,雅虎董事會宣布成立一個特別調(diào)查委員會,核實(shí)湯普森的學(xué)歷。

羅卜表示,湯普森的不誠實(shí)行為對雅虎公司及股東造成嚴(yán)重傷害,湯普森明知并有意允許這種錯誤延續(xù)多年。羅卜等股東要求雅虎董事會,如果不在下周一,即當(dāng)?shù)貢r間5月14日中午前開除湯普森,將面臨可能的法律訴訟。

雅虎近年來多次面臨高層人事變動和股價動蕩,湯普森是5年內(nèi)第4位執(zhí)行長。今年1月17日,雅虎共同創(chuàng)辦人楊致遠(yuǎn)辭去董事會董事及公司其他職務(wù)。2010年6月,微軟以每股33美元,總價476億收購雅虎被拒絕后放棄。上周五收市時,雅虎股價為15.15美元。

雅虎重組引發(fā)眾多人才離職 架構(gòu)師加盟PayPal

雅虎的重組以及該公司CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)的學(xué)歷造假風(fēng)波導(dǎo)致眾多人才離職。PayPal近期宣布,已經(jīng)聘用了前雅虎架構(gòu)師、JSON之父道格拉斯·克洛克福特(Douglas Crockford)。

     道格拉斯·克洛克福特離職凸顯了雅虎的危機(jī)。具有諷刺意味的是,雅虎CEO湯普森為PayPal前總裁,在加盟雅虎后,湯普森開始挖角PayPal以試圖幫助步履蹣跚的雅虎重拾輝煌。

     在聘用道格拉斯·克洛克福特后,業(yè)界也在期待PayPal可能于未來推出新產(chǎn)品和服務(wù),而使用Java的三個關(guān)鍵領(lǐng)域:功能型手機(jī)、Android和web界面可能是PayPal關(guān)注的重點(diǎn)。

     據(jù)悉,道格拉斯·克洛克福特此前為雅虎的資深JavaScript架構(gòu)師,他在Java相關(guān)技術(shù)的發(fā)展中起到了重要作用。在加盟雅虎之前,其曾在Atari、LucasFilm和Paramount任職。

《福布斯》:雅虎臨時CEO需首先致電馬云

美國對沖基金Ironfire Capital創(chuàng)始人和管理成員埃里克·杰克遜(Eric Jackson)在《福布斯》網(wǎng)站上發(fā)表評論文章稱,湯普森將很快離開雅虎,羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)將擔(dān)任雅虎臨時CEO。這對于雅虎和雅虎股東都是一個好消息。

自從學(xué)歷門事件開始10天時間以來,湯普森****的錯誤是他以為他能夠制定如何以正確的形象出現(xiàn)在股東面前的戰(zhàn)略以便戰(zhàn)勝丹·勒布(Dan Loeb)。湯普森缺少回應(yīng)以及后來發(fā)表的一個不可信的解釋失去了雅虎員工的信任。一個領(lǐng)導(dǎo)人只有在他或者她擁有追隨者的時候才是領(lǐng)導(dǎo)者。有些人可以有 CEO的頭銜,但是,如果沒有人繼續(xù)追隨他,他算什么?

現(xiàn)在,雅虎任命內(nèi)部的萊文索恩為臨時CEO,雅虎有機(jī)會恢復(fù)士氣并且在未來幾個星期做許多重要的事情。

萊文索恩在雅虎工作了幾年,了解雅虎并且不僅僅是從公司辦公室的角度了解雅虎。萊文索恩顯然把許多時間都用于現(xiàn)場和與廣告商打交道方面。

那么,萊文索恩的工作將從哪里開始呢?杰克遜認(rèn)為,萊文索恩上任后第一天要做的工作是首先打三個電話。

1.給馬云打電話。這是雅虎擁有的最重要的關(guān)系。雅虎與阿里巴巴的關(guān)系開始步入正軌是很重要的,讓馬云知道萊文索恩致力于搞好關(guān)系。新的雅虎董事會可能會有機(jī)會審核湯普森制定的過去的應(yīng)征稅的交易。如果這個交易看起來很好,這個交易就沒有理由不能順利進(jìn)行,從而導(dǎo)致出售部分資產(chǎn)并且使雅虎得到許多現(xiàn)金。

2.給微軟的史蒂夫·鮑爾默打電話。微軟是雅虎的第二重要的關(guān)系。搜索交易對于雅虎或微軟都沒有作用。這個搜索交易需要發(fā)揮作用。這個搜索交易需要改進(jìn)。

3.給Facebook CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)打電話。專利問題現(xiàn)在能夠以雅虎和Facebook雙贏的方式的解決。把發(fā)生的問題歸咎于湯普森。這個事情就像是橋下的流水,已成為過去。兩家公司將達(dá)成一個對雙方都有利的交易。

杰克遜稱:“我預(yù)計雅虎董事會將組建一個委員會物色新的CEO。如果我是萊文索恩,我會像已經(jīng)擔(dān)任這個職務(wù)一樣管理公司。我推測員工也會喜歡這種做法。就像股東一樣,他們厭煩了等待。”



 
 
 
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