盛世德才高級獵頭顧問分享：
外向型的人往往會受到公司的更高度重視，有很多像你這樣的更為內向性格的人可能會魅力不足并且表現的更為謹慎。這并不一定會讓你在工作上不那么有效率，但你必須要保證不會讓人們用一些與性格內向的人相聯系起來的更為消極的特征來定義你。而正如你已經開始看到的，這樣做的風險就是你會被視為是安靜而不活躍的，而不是周密與謹慎的。所以，你可能需要主動地去參加一個積極的活動，讓你的公司里的重要人士們都知道你是什么風格的人，了解到這種性格的優勢，并展示出你自己的更為立體的形象。
所以，你可以重點展示出你在讓你覺得更為舒適的一對一的互動中所具有的智慧。而對于你的 此外，你可能希望能有可以讓你展示你更為外向的一面的場地和情況。因此，盡管你可能會覺得在大的會議上發言并不那么舒服，但也許你是一個無所畏懼的卡拉OK歌手。或許，你有自己的興趣和愛好，比如跳傘或攀巖，這展示出了更多的社交的外向型的一面，你可以在與你的同事交談時談論這些內容。讓人們知道這些內容可以幫助他們對你形成一個更全面的印象。最后，你需要主動地架構起人們對你的認知，而不是讓他們把他們的印象投射在你的身上。祝你好運。 |
