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   解決方案：

1、整合現(xiàn)有人力資源，培養(yǎng)忠誠(chéng)度高的人才.

2、提高員工的福利待遇（不是工資），用以體現(xiàn)人本管理。

3、拓展適應(yīng)亞洲的市場(chǎng)及人力資源戰(zhàn)略方針。