多數領導總是愿意顯示出在處理一切重大事情上都比其他人高明，所以作為職員的我們若是偶爾“高明” 下會不會討人嫌？或者招惹同僚和上司的嫉妒？
大多數人對于在運氣上被人超過并不太介意，卻沒有一個人喜歡在智力和能力上被別人超過，而你時常流露出的“聰明”和“創意”會讓別人產生不悅。因此，對尋常的優點不必過于掩蓋，而在智力上絕對不要嘩眾取寵，刺激你的上司，因為智力是人格特征的“廣告牌”，是上司****的面子，冒犯了它無異于犯下“彌天大罪”。如果團隊中每個人都抱有這種思想，后果將會是多莫可怕，所有的事情都有領導來出謀劃策，一旦領導給出解決方案，沒有人可以給出更好的方案，長此以往，團隊恐怕也就沒有存在的意義了吧。
作為最基層的員工，你要不要比你的上司高明？ 歡迎大家參與討論！ |
