盛世德才高級獵頭顧問與您分享一些獵頭的相關知識：
1、有效幫助企業減低成本，提高利潤：
獵頭顧問尋求人才的方式是獨特的、精準的，目前企業人力資源部門都是按照傳統的方式來尋找人才，工作量大、效率低、成本高，擁有獵頭顧問能力的人力資源從業者，掌握了獵頭的工作特點和工作模式，能夠以獵頭的方式來尋找企業急需的中高級人才，能夠有效降低企業招人成本，降低人力資源風險，有效提高企業利潤。
2、獵頭人才缺口：
中國目前的獵頭市場還很不成熟，由獵頭公司協助完成的高級人才流動，目前只占到人才流動的10%到20%，從一個側面顯示出中國獵頭行業的巨大上升空間。獵頭行業顧問素質不高、數量稀少成為制約獵頭行業發展的主要因素。
獵頭薪資誘人：目前在中國的國際獵頭公司的顧問年薪一般會在50-100萬元人民幣左右。國內獵頭公司合伙人的年薪應該在百萬人民幣以上，這取決于公司的具體經營和收入狀況；高級咨詢顧問（總監\經理）年薪在30-80萬元人民幣之間；獵頭顧問年薪在20-50萬元之間；助理顧問年薪在10-15萬元之間；訪尋員年薪在6-8萬元之間。
3、職業發展空間廣泛：
職業發展方向：一是在獵頭公司不斷提升成為高級顧問、獵頭經理、獵頭總監、股東；二是在企業從事高級的招聘經理、人力資源總監；三是創業，開設專業的獵頭公司；四是憑借識人用人的專業能力在企業中擔當管理職位。 |
