《職有你》第36期 20110912林錦英
1、主持人高潮東：如果你喜歡貝克漢姆的話，你不知道他留的是什么發型嗎？
2、福建曠遠集團行政人力總監董俊：行政管理****的職業特性是敏感性，人力資源****的職業特性是公平、公正、公開。
3、三好茶博匯總經理王永森：你沒吃過豬肉那么也見過豬跑。你對日常行政的工作內容都沒有去了解，沒有去做準備，你就去應聘這個崗位，其實對你自己和對這個崗位是相當不負責任的。
4、廈門新東方校長劉爍煬：最近來面試行政崗位的小姑娘特別多，大部分是因為看了《杜拉拉升職記》，看了各種各樣的那種OFFICE LADY。她們覺得就是去（澆）花花草草，就是去和別人打好關系，這就是行政了。
《職有你》第37期 20110913徐軍 阮吉瑜
1、廈門新東方校長劉爍煬：我建議你如果將來去找工作的時候，多考慮“我們”，少考慮“我”；多為了“我們”，少為了“我”。
2、廈門國貿漢堡王總經理余衛忠：殺氣和雄心是辯證統一的，善惡是在一念之間。關鍵是什么？我們治世的時候要用賢臣，但是亂世的時候要用能臣，關鍵是看我們的企業處在什么階段。
3、環球市場集團福建大區經理：我覺得如果作為銷售來講，其實有殺氣是好事。
4、盛世德才總經理康富強：我覺得當老板沒有什么壞處，不想當將軍的士兵不是好士兵。
5、匹克用品招聘管理部經理胡燕藝：在人力資源管理當中有一句話叫“人是最難管理的東西”。人是在變的，所以制度也是在變的。以前我們在講績效管理，現在效率管理。所以制度總有它不完善的地方，如果僅僅因為公司的不完善，你就說我要離職，我敢問一下哪家公司敢要你？
6、福建曠遠集團行政人力總監董俊：學業是非常重要的。在你的人生成長經歷中你的求學經歷它最重要的就是求學。你工作的機會以后有很多很多。
《職有你》第38期 20110914鄭麗
1、廈門新東方校長劉爍煬：很多人因為第一份工作做的是人力資源，所以到后面就特別想繼續做人力資源。不要把自己的經驗當做自己的優勢，而應該去嘗試其他崗位。
《職有你》第39期 20110915戴國寶
1、第39期選手戴國寶：面對這些痛苦的時候，我只有一個理念就是我一定要出人頭地，我一定要站起來。
2、主持人高潮東：有這份動力激勵自己向上是好的，但是也要求你有能力，放下自己內心的一些仇恨。
3、廈門新東方校長劉爍煬：你整個人生的職業生涯很長，你不要一次性把你所有能量都釋放出來，我們要看的是你三年五年之后是什么樣子。
4、盛世德才總經理康富強：其實你完全可以忘記過去，活在當下。
5、三好茶博匯總經理王永森：我為什么出這道題？其實我想告訴你一句話，以前的不愉快就放到馬桶里沖走算了。
6、廈門新東方校長劉爍煬：你要去想一想自己值不值這個錢，你有沒有能力能夠把這個事情做好，以及你到底希望在一個大公司做還是希望去一個小公司做。大公司將來發展的是職業經理人，小公司短期內你可以培養更多的能力，有可能將來為你去創業做好一個基奠。在我來看 30歲之前要攢的是能力和能量，錢都是浮云。
7、第39期選手戴國寶：我個人的職業規劃情況是這樣的：在12歲之前可以說是學生，12歲到現在是一個學徒，那我接下來要找的是伙計的這種活。未來的話我希望成為一個掌柜，但是不是那種甩手掌柜。
《職有你》第40期 20110916馮芳玲
1：廈門國貿漢堡王總經理余衛忠：從你進來的時候我感覺到由于你的工作特性，所以會比較羞怯。但是一旦涉及到你的專業和你的作品的時候，你就神采飛揚或者是眉飛色舞。所以我覺得投入自己熱愛的事業中的人都是最美的。
《職有你》第41期 20110917周洋
1、廈門新東方校長劉爍煬：這孩子想得太空太虛太高了，員工操著老板的心，公司上不上市不用你決定。
2：天一溫泉度假村總經理張柏林：我就送你一句話就是：要受得曲中曲，方為人上人。在現在的情況下，好馬可以去考慮吃一吃回頭草。
3、第41期MR JOB. 鄧同：你要去看到自己，這是面很好的鏡子。你可以去看到如何真誠地去面對別人，如何直接去表達自己。
《職有你》第42期 20110918劉強
1、主持人高潮東：你更像一個人生自己的司機，方向盤永遠是在自己的手里。
2、廈門新東方校長劉爍煬：他是沒有這樣的需求，你要去挖掘他的需求，挖掘不出來，你要去幫他創造他的需求。
3、環球市場集團福建大區經理程詩洪：蛋糕就在那里，你能不能夠得著那是你的事。
4、廈門新東方校長劉爍煬：新東方的老板俞敏洪老師，身體很健康，我的身體也很健康，所以我不會給你畫餅，說你幾年之內會做到我的崗位，或者是他的崗位。我希望的是，你在新東方工作的這三年或者五年也罷，你能夠成為這個行業的精英，等到三年或者五年之后，你離開新東方的時候，你能夠回首發現自己除了賺到了工資之外，還賺到了一身本事。
5、主持人高潮東：其實選擇都是一樣的。因為在我們傳統的個人規劃當中，商臣境界，一個叫君道，一個叫做師道，一個叫做臣道。不管是為君也好，為臣也好，為師也好，人生的目標都很遠大。所以不管是選擇當老師還是做銷售，都可以。最后還是看自己喜歡做什么。
《職有你》第43期 20110919李麗萍 王象橋
1、盛世德才總經理康富強：但我覺得他騷動的心里面，有一顆想做銷售的沖動。
《職有你》第44期 20110920馮穎 李麗萍
1、榮譽酒店集團人力資源部總監李英：接待的工作，不能浪費別人的時間，也不能浪費我們的時間，要穩中不亂，統籌帷幄。
《職有你》第45期 20110921劉巍
1、第45期選手劉巍：上帝眷顧那些死扛到底的人。
2、主持人高潮東：在與人交往的過程當中只要表現出你真誠的一面，就不在乎別人怎么看你。這樣你在交往的任何時候會處得很坦然，你的坦然就會得到更多的尊重。
3、第45期MR JOB. 胡群：好朋友就是在你很風光得意的時候，他就躲在一邊給你鼓掌；在你很痛苦或者低落的時候他就出現，這個才是真正的好朋友。
4、三好茶博匯總經理王永森：作為一個產品的研發或者一個產品的銷售，要考慮到的三個點。第一個任何的產品 你首先要考慮它的功能，這款產品它是做什么用的。第二個，在功能的基礎之上的提升叫做性能，它能滿足怎樣的需求，在同樣的功能之下它有什么不同的高要求性能或者更好的服務。第三個，產品的感受和消費者的感受。所以我們在做產品研發的時候，做產品銷售的時候，一定要考慮到這三個要素。
5、第45期選手劉巍：市場專員和銷售專員****的區別在哪里？市場專員他主要有兩個職責，第一個是市場推廣，第二個是維護新老客戶；而銷售專員只是代表你的廠家把你的產品銷售給消費者。
《職有你》第46期 20110922楊金蓮 李巧云
1、富貴鳥集團行政人力資源總監周新宇：有人寫過一副對聯說行政管理這個崗位，上聯是叫做“錢少事多離家近”，下聯是叫做“位高權重責任輕”，橫批“行政管理”。
2、金日集團總經理程玉川：每個女孩子都想做杜拉拉，都想做徐靜蕾，這是很可怕的。那是電影版的，現實版的不一樣。
3、高展信息科技有限公司運營總監李錦翔：做你最擅長的行業這個最重要，對你未來最重要。
4、廈門新東方校長劉爍煬：我覺得不管做哪一個行業都是有服務性的，并不代表是酒店或餐飲這才是服務行業的。
